Leadership 1 – Walking Talking Academy

Course Prerequisite(s)

Observera att denna kurs har följande förkunskapskrav som måste genomföras innan du kan påbörja kursen.
Onboarding

Innehåll

1. Introduction to Walking Talking Leadership

1.1 Introduktion

08:39
1.2 Målet med utbildningen

00:59
1.3 Metoden

00:45
1.4 Bakgrund

01:45
1.5 Teorierna bakom Walking Talking

03:27
1.6 Sammanfattning

00:28

2. Purpose of the Walk

3. Tips & Tricks – Mastering Walking Meetings

4. Leadership, and what it means

5. How to do a workshop

6. Communication

7. High performing teams

8. Why One-On-One and how to do it

9. Wrap up

Course Prerequisite(s)

Innehåll

1. Introduction to Walking Talking Leadership

1.1 Introduktion

1.2 Målet med utbildningen

1.3 Metoden

1.4 Bakgrund

1.5 Teorierna bakom Walking Talking

1.6 Sammanfattning

2. Purpose of the Walk

2.1 Introduktion

2.2 Fördelar med att gå

2.3 Promenader för att minska stress

2.4 Gå under arbetet

2.5 Sammanfattning

Uppgift 2 Promenadens syfte

3. Tips & Tricks – Mastering Walking Meetings

3.1 Introduktion

3.2 11 steg till lyckade samtal och möten under promenad

3.3 Möte på promenad

3.4 Ytterligare möten och samtal

3.5 Sammanfattning

Uppgift 3 Tips och tricks

4. Leadership, and what it means

4.1 Introduktion

4.2 Ledarens utmaningar på arbetsplatsen:

4.3 Att leda en grupp

4.4 Att lyssna tar tid

4.5 Att leda ett team som skaver

4.6 Sammanfattning

Uppgift 4 Ledarskap

5. How to do a workshop

5.1 Introduktion

5.2 Vad är en workshop och varför är den bra för vissa möten

5.3 Vikten av att förbereda innan

5.4 Under workshop

5.5 Efter workshop

5.6 Sammanfattning

Uppgift 5 Workshop

5.7 Källor

6. Communication

6.1 Introduktion

6.2 Kommunikationshinder

6.3 Få med dig alla på en förändring

6.4 Fördelen med samtal under en promenad

6.5 Aktivt lyssnande med öppna och lösningsfokuserade frågor

6.6 Svåra samtal

6.7 Sammanfattning

Uppgift 6 Kommunikation

7. High performing teams

7.1 Introduktion

7.2 Steg för steg mot effektiva team

7.3 GDQ – ett verktyg för att mäta gruppens nuvarande stadie

7.4 Delad mental modell

7.5 Workshop

7.6 Att leda ett team

7.7 Sammanfattning

Uppgift 7 Högpresterande team

8. Why One-On-One and how to do it

8.1 Introduktion

8.2 Det här är en One-on-one

8.3 Regelbundna One-on-ones leder till högre engagemang

8.4 Organisera en one-on-one

8.5 Checklista för att genomföra en one-on-one

8.6 Sammanfattning

Uppgift 8 One-on-one

9. Wrap up

9. Grattis!

Kursundersökning